Wybory za granicą do Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej i do Senatu Rzeczypospolitej Polskiej 15.10.2023 w Berlinie
Wykaz obwodów głosowania w Berlinie/ Niemczech. Rozporządzeniem z dnia 14 września 2023 r. w sprawie utworzenia obwodów głosowania w wyborach do Sejmu i do Senatu w 2023 roku dla obywateli polskich przebywających za granicą (Dz. U. z 2023 r. poz. 1884) Minister Spraw Zagranicznych utworzył w Republice Federalnej Niemiec 42 Obwodowe Komisje Wyborcze w okręgach […]
Wszystko o ubezpieczeniu pielęgnacyjnym w Niemczech
Kobiece centrum w Berlinie Box66 zaprasza! Chorujesz przewlekle, przebywasz długotrwale na zwolnieniu lekarskim, doświadczyłaś/eś uszczerbku na zdrowiu lub masz orzeczony w Polsce stopień niepełnosprawności i chcesz go uznać tutaj? A może opiekujesz sie osobą, która potrzebuje pomocy w codziennych czynnościach? Nie wiesz, jaka pomoc i świadczenia Ci przysługują? Jak się do tego zabrać? Gdzie sie […]
Zakaz wykonywania pracy w ciąży
Czym różni się ogólny zakaz pracy od indywidualnego zakazu pracy? Kto decyduje o zakazie pracy w ciąży w Niemczech? Oprócz ogólnego zakazu zatrudnienia przed i po urodzeniu dziecka związanym z Mutterschutz, czyli ochroną macierzyństwa, które omówiłyśmy w poprzednim poście, pracodawca lub lekarz może orzec indywidualny zakaz zatrudnienia związany z miejscem pracy. W […]
Ubezpieczenie zdrowotne podczas ciąży
Jeśli pracujesz w Niemczech i jesteś ubezpieczona zdrowotnie, to podczas ciąży, okresu ochrony macierzyńskiej (Mutterschutz) i urlopu rodzicielskiego (Elternzeit) w dalszym ciągu pozostajesz w systemie ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech. Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech jest obowiązkowe i obejmuje opiekę medyczną w czasie ciąży i porodu. W Niemczech istnieją dwa główne rodzaje ubezpieczeń zdrowotnych: publiczne […]
Wypowiedzenie podczas ciąży
W Niemczech istnieją przepisy prawne zapewniające ochronę przed zwolnieniem dla kobiet w ciąży oraz kobiet na okresie urlopu macierzyńskiego. Zgodnie z ustawą o ochronie macierzyństwa ( MuSchG) oraz ogólną ustawą o równym traktowaniu (AGG), w większości przypadków zwolnienie kobiety w ciąży jest niedozwolone. Oto kilka istotnych punktów dotyczących ochrony przed zwolnieniem w czasie […]
Zasiłek chorobowy w trakcie choroby dziecka- Kinderkrankengeld
Pracujesz w Niemczech? Twoje dziecko zachorowało i potrzebuje opieki? Sprawdź, czy masz prawo do zasiłku chorobowego w trakcie choroby dziecka, znanym pod pojęciem Kinderkrankengeld. 1. Ile dni chorobowych w związku z chorobą dziecka przysługuje rodzicom? Rodzice z ustawowym ubezpieczeniem zdrowotnym mogą ubiegać się o zasiłek chorobowy na dzieci w wymiarze 30 dni roboczych […]
Witamy w Niemczech
Jesteś nowy/a w Niemczech? Oto pierwsze kroki, które powinieneś/aś podjąć: 1. Zameldowanie: W razie przeniesienia swojego stałego miejsca zamieszkania do Niemiec należy zameldować się w urzędzie meldunkowym (Bürgerbüro / Einwohnermeldeamt) właściwym dla Twojego miejsca zamieszkania, w ciągu 2 tygodni od daty wprowadzenia się. Procedura meldunkowa może nieznacznie różnić się w poszczególnych regionach, dlatego najlepiej […]
Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna w Niemczech
Serdecznie zapraszamy na bezpłatne szkolenie, które zostanie przeprowadzone w języku polskim. Na szkoleniu dowiesz się: – kiedy i jak zapisać dziecko do przedszkola, – Kita Gutschein i opłaty, – Einschulungsuntersuchung – badanie w Gesundheitsamt przed pójściem do szkoły – status integracyjny dziecka – o szkole podstawowej wszystko: *rejonizacja, *zapisy, *zmiana szkoły, *świetlica, *Einschulung, – co […]
Chcesz zwolnić się z pracy?
Podpowiemy, jak zrobić to poprawnie! Zanim zdecydujesz się na zwolnienie z pracy w Niemczech, ważne jest, abyś zapoznał się ze swoją umową o pracę oraz niemieckim kodeksem pracy. Umowa o pracę powinna zawierać informacje na temat wymaganego okresu wypowiedzenia i innych zasad dotyczących zwolnienia. Ogólnie rzecz biorąc, aby poprawnie zwolnić się z pracy […]
Odprawa w Niemczech
Zakończenie zatrudnienia jest zazwyczaj niezbyt przyjemną okolicznością. Szczególnie w przypadku pracowników, którzy przez wiele lat swoją ciężką pracą wnieśli znaczący wkład w rozwój i sukces firmy. Odprawa (Abfindung) jest jednorazowym świadczeniem wypłacanym przez pracodawcę na rzecz pracownika. Odprawę można traktować jako swojego rodzaju rekompensatę za to, że pracownik traci pracę, bądź żegna się firmą i […]
