Dodatek do Kindergeld

Kto może go otrzymać? Jakie warunki musisz spełnić? Jeśli dochód nie wystarcza dla całej rodziny, rodzice lub opiekunowie dziecka mogą ubiegać się o dodatkowe pieniądze na dziecko (potocznie: Kindergeldzuschlag) jako dodatek do zasiłku rodzinnego Kindergeld w wysokości do 250 EUR miesięcznie na dziecko.   Rodzice mogą ubiegać się o dodatek na dziecko tylko wtedy, gdy […]

Rada zakładowa a związki zawodowe

Cel i zakres reprezentacji:   Rada zakładowa ( Betriebsrat) : Rada zakładowa jest wybierana bezpośrednio przez pracowników w danym zakładzie pracy. Jej głównym zadaniem jest reprezentowanie interesów pracowników wewnątrz konkretnej firmy lub zakładu. Rada zakładowa zajmuje się kwestiami dotyczącymi konkretnej firmy, takimi jak warunki pracy, wynagrodzenia, bezpieczeństwo pracy itp.   Związek zawodowy (Gewerkschaft) : Związki zawodowe reprezentują […]

Twoje prawa jako pracownika delegowanego w Niemczech

Pracownik delegowany to pracownik, który zostaje wysłany na ograniczony czas do pracy za granicą, np. w Niemczech.   PAMIĘTAJ Jako pracownik delegowany podlegasz prawu pracy tego kraju, z którego nastąpiło Twoje oddelegowanie. Dodatkowo mogą mieć zastosowanie niektóre przepisy niemieckiego prawa pracy, jeżeli są dla Ciebie korzystniejsze. Oznacza to, że masz prawo do korzystania z uprawnień […]

Oferty dla dzieci

Portale edukacyjne dla dzieci w wieku przedszkolnym i klas I-III szkoły podstawowej PDF – Kliknij tutaj Farmy dla dzieci (mini zoo ) w Berlinie w różnych dzielnicach strona na FB– Kliknij tutaj 10 najlepszych placów zabaw pod dachem dla dzieci w Berlinie- Kliknij tutaj Inne place zabaw według dzielnic w Berlinie- Kliknij tutaj Zajęcia dla dzieci w […]

Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna w Niemczech

Serdecznie zapraszamy na bezpłatne szkolenie, które zostanie przeprowadzone w języku polskim.   Kiedy: w sobotę 25.11.2023, o godz. 13:00 – 17:00   UWAGA!! o 13:10 zamykamy drzwi.  Prosimy o punktualność, dziękujemy!   Gdzie: W siedzibie Polki w Berlinie e.V. Storkower Str. 158, 10407 Berlin 3 piętro ( po wyjściu z windy w lewo i do końca )     […]

Wybory za granicą 15.10.2023 w Berlinie

Wykaz obwodów głosowania w Berlinie/ Niemczech. Rozporządzeniem z dnia 14 września 2023 r. w sprawie utworzenia obwodów głosowania w wyborach do Sejmu i do Senatu w 2023 roku dla obywateli polskich przebywających za granicą (Dz. U. z 2023 r. poz. 1884) Minister Spraw Zagranicznych utworzył w Republice Federalnej Niemiec 42 Obwodowe Komisje Wyborcze w okręgach […]

Wszystko o ubezpieczeniu pielęgnacyjnym w Niemczech

Kobiece centrum w Berlinie Box66 zaprasza! Chorujesz przewlekle, przebywasz długotrwale na zwolnieniu lekarskim, doświadczyłaś/eś uszczerbku na zdrowiu lub masz orzeczony w Polsce stopień niepełnosprawności i chcesz go uznać tutaj? A może opiekujesz sie osobą, która potrzebuje pomocy w codziennych czynnościach? Nie wiesz, jaka pomoc i świadczenia Ci przysługują? Jak się do tego zabrać? Gdzie sie […]

Zakaz wykonywania pracy w ciąży

Czym różni się ogólny zakaz pracy od indywidualnego zakazu pracy?   Kto decyduje o zakazie pracy w ciąży w Niemczech?   Oprócz ogólnego zakazu zatrudnienia przed i po urodzeniu dziecka związanym z Mutterschutz, czyli ochroną macierzyństwa, które omówiłyśmy w poprzednim poście, pracodawca lub lekarz może orzec indywidualny zakaz zatrudnienia związany z miejscem pracy.   W […]

Ubezpieczenie zdrowotne podczas ciąży

Jeśli pracujesz w Niemczech i jesteś ubezpieczona zdrowotnie, to podczas ciąży, okresu ochrony macierzyńskiej (Mutterschutz) i urlopu rodzicielskiego (Elternzeit) w dalszym ciągu pozostajesz w systemie ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech.   Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech jest obowiązkowe i obejmuje opiekę medyczną w czasie ciąży i porodu.   W Niemczech istnieją dwa główne rodzaje ubezpieczeń zdrowotnych: publiczne […]

Wypowiedzenie podczas ciąży

W Niemczech istnieją przepisy prawne zapewniające ochronę przed zwolnieniem dla kobiet w ciąży oraz kobiet na okresie urlopu macierzyńskiego.   Zgodnie z ustawą o ochronie macierzyństwa ( MuSchG) oraz ogólną ustawą o równym traktowaniu (AGG), w większości przypadków zwolnienie kobiety w ciąży jest niedozwolone.   Oto kilka istotnych punktów dotyczących ochrony przed zwolnieniem w czasie […]